Das perfekte Bewerbungsbild: Mit diesen 5 Tipps beeindrucken Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber

Gemäss aktuellen Studien beinhalten 95 Prozent aller Bewerbungen in der Schweiz ein Bewerbungsfoto. Zwar dürfen äusserliche Faktoren aus rechtlicher Sicht fürs Recruting keine Rolle spielen, dennoch entscheidet das Unterbewusstsein immer mit. Dieser Entscheidungs-Prozess findet jedoch nicht erst beim Vorstellungsgespräch statt, sondern bereits via Bewerbungsbild. Aus diesem Grund sollte möglichst viel Wert auf ein technisch gutes, aktuelles und vor allem sympathisches Bewerbungsfoto gelegt werden. Nachfolgend haben wir für Sie fünf Tipps zusammen getragen, welche Ihnen helfen sollten, ein Top-Bewerbungsbild zu erhalten.

Punkt #1 Das Outfit muss zum Job-Profil passen

Nicht nur Ihre fachliche Qualifikation, sondern auch Ihr Erscheinungsbild muss zur offenen Stelle passen. Mit Ihrem Bild verkaufen Sie ein Image, welches Sie transportieren möchten. Bewerben Sie sich bei einem Start-up, darf Ihr Äusseres einiges lockerer erscheinen, als wenn Sie sich beispielsweise als Privatkunden-Berater/in auf einer Bank bewerben. Falls Sie sich im Corporate-Bereich (Versicherungen, Beratung, Finance, Law usw.) bewerben, gehören bei Frauen Kostüm und beim Männern Anzug und Krawatte zum gängigen Erscheinungsbild. Einige moderne Unternehmen stellen weniger starre Kleidervorschriften an ihre Mitarbeitenden. Ob mit oder ohne Krawatte: Tragen Sie als Mann auf jeden Fall ein Jacket.

Vermeiden Sie zu bunte und grelle Farben oder Farb-Kombinationen, welche unpassend wirken. Ebenfalls nachteilig sind grosse Schriftzüge oder Markenlogos. Wie so oft gilt: Weniger ist mehr. Vermeiden Sie deshalb kurz-arm Hemden oder zu tiefe Ausschnitte, denn zu viel nackte Haut wirkt unprofessionell. Falls Sie nicht sicher sind, was am besten zu Ihnen und Ihrem beruflichen Umfeld passt, empfehlen wir Ihnen eine Stilberatung.

Punkt #2 Achten Sie auf ein gepflegtes Erscheinungsbild

Ein gepflegtes Erscheinungsbild sollte selbstverständlich sein. Gehen Sie idealerweise einige Tage vor dem Shooting zum Coiffure, damit Sie sich an Ihren aktuellen Look gewöhnen können. Auch wenn der Dreitage-Bart zwischenzeitlich auch in der Geschäftswelt weitgehend akzeptiert ist: Überlegen Sie sich, ob Sie sich so auf dem Foto präsentieren möchten. Für Männer mit Bart empfiehlt es sich, sich wenige Stunden vor dem Shooting von einem Barbier rasieren zu lassen bzw. den Bart in Form zu bringen. Frauen sollten Make-Up wie auch Schmuck eher dezent und dem Arbeitsumfeld angepasst tragen, um nicht vom Gesicht abzulenken. Trinken Sie zudem die Tage vor dem Shooting genügend Wasser, damit Ihre Haut frisch und vital ausschaut.

Punkt #3 Augen, Mund und Körper erzählen mehr über Sie, als Sie denken

Das oberste Ziel eines Bewerbungsbildes muss es sein, beim Betrachter – in diesem Fall bei der Personalabteilung – einen sympathischen Eindruck zu hinterlassen. Mit einem zu ernstem Blick oder mit müden, ausdruckslosen Augen ist dies kaum möglich. Erfahrene Recruiter sehen sofort, ob ein Lachen echt oder nur aufgesetzt ist. Ein natürliches und natürliches Lachen gepaart mit wachen, lebendigen Augen hilft enorm, beim Gegenüber zu Punkten. Auch die Körperhaltung spielt beim Erscheinungsbild eine Rolle. Bei Headshots steht zwar der Kopf und die Mimik im Vordergrund, die Haltung ist aber immer noch erkennbar. Menschen, welche Ihren Kopf wie eine Schildköte zurückziehen, wirken unsicher und introvertiert. Eine nach vorne geneigte Körperhaltung hingegen wirkt offen und positiv. Ein erfahrener Headshot-Fotograf wird Ihnen helfen, auf solche Dinge zu achten und Sie anschliessend bei der Bildauswahl beraten. Schlussendlich müssen Sie sich mit dem Bild wohlfühlen, identifizieren und bestmöglich Ihren Charakter ausdrücken.

Punkt #4 Bildausschnitt und Datei-Grösse

Obwohl wir beim ersten Punkt das Outfit angesprochen haben – dieses ist nur am unteren Rand des Bildes ersichtlich. Wie in diesem Artikel beschrieben sollte das Bewerbungsfoto vor allem Ihr Gesicht und Ihren Ausdruck zeigen. Das Foto sollte kanpp unterhalb des (falls vorhanden) Krawatten-Knopfs geschnitten und Ihr Kopf komplett oder leicht im Anschnitt zeigen (unser Tipp). Wir von der HeadShot Factory fotografieren bevorzugt im Querformat im Verhältnis 7:5 – aber auch Bilder im Hochformat können funktionieren. Achten Sie so oder so darauf, dass sich ein Auge in der Bildmitte befindet und vermeiden Sie ungewöhnliche Seitenverhältnisse. Falls Sie Ihr Bewerbungsdossier digital einreichen müssen, stellen Sie sicher, dass das Foto maximal 1 MB und 1500 Pixel (lange Kante) gross ist. Falls Sie nicht über Photoshop verfügen, hilft dieses Online-Tool.

Punkt #5 Investieren Sie in ein gutes Bewerbungsfoto – Ihre Karriere sollten es Ihnen Wert sein

Wie schon oben beschrieben, transportieren Sie mit Ihrem Bewerbungsbild Ihr eigenes Image. Recruiter sehen auf den ersten Blick, ob Sie in einen guten und professionellen Fotografen investiert haben – oder eben nicht. Und das lässt wiederum Rückschlüsse auf Ihren Selbstwert und Ihr Qualitätsdenken zu. Es zeigt der Personalabteilung auch, was Ihnen die ausgeschriebene Stelle wert ist – oder eben auch nicht. Deshalb gehören Freizeit- oder Ferienfotos ins Familienalbum, aber bestimmt nicht in eine Bewerbung. Ein gutes Studio wird Ihnen bei obigen Punkten helfen und Sie beim erstellen eines neuen Bewerbungsbildes unterstützen. Zwar sind gute Fotografen nicht günstig – aber das investierte Geld wird sich schnell zurückzahlen.

Benötigen Sie ein neues Bewerbungsbild? Wir sind Ihr Experte dabei!

Mit diesen fünf Tipps sollten sie nun ein gutes Bewerbungsbild erhalten. Suchen Sie noch nach einem Fotografen oder Fotostudio, welches auf Bewerbungsbilder spezialisiert ist? Die HeadShot Factory ist Ihr Ansprechpartner in Zürich und der restlichen Schweiz. Wir fotografieren moderne Headshots, damit Sie auf LinkedIn und XING mehr Aufmerksamkeit erhalten und Sie Ihren Traumjob erhalten.. Kontaktieren Sie uns jetzt für eine unverbindliche Beratung. Wir freuen uns auf Sie!